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退休撇步!当月倒数第2天离职 劳保年金可多领

作者:sky258 时间:2019-05-16 02:25
综合

大部分劳工在符合退休资格后,通常会选择做到月底以利公司计算薪水,有劳工却发现,如果在月底前提早1天退休,劳保年金就能多领一个月。换句话说,在月底离职,第一笔年金将从隔天(即下个月),开始发放,但如果在当月倒数第二天离职,当月就可开始领年金,差一天就差很大。

自劳保基金爆出财务问题以来,劳工们开始担心自己的劳保退休金能领多少。一名从事机械业的纪姓劳工发现,他透过公司申请劳保年金,申请书上填写的最后工作日是去年的10月31日,原以为可以领到10月份的年金,由于劳保退休日是工作最后一天当晚12时生效,劳保局认定他是11月1日才符合领取资格,12月才能开始领11月份年金。

劳保局表示,依《劳工保险条例》规定,劳保年金是从符合资格者提出申请当月开始按月发给,并于次月底前汇到劳工帐户,依法该劳工确从11月才有资格领年金。

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纪先生投保薪资约4万,年资30多年,每月可领到2万1千多元。换言之,若纪先生提早一天退休,最后工作日填写10月30日,就可多领1个月的年金,多赚2万1千元。

劳保局指出,提前一天退休,的确可以领到10月份的年金,但是劳保年金经核付后就无法修改。不过,劳工若晚一天申请劳保年金,劳工也可能因此多出1天投保年资,假设某劳工已投保满30年,多投保一天,年资就会变成30年又1个月,若以最高投保薪资4万3900元计算,每月能多领54元。

若以现行20种投保薪资与各种投保年资计算,投保年资低于21年以下时,劳工多投保1天比较有利;年资超过22年者,则选在月底提前一天退休,多领一个月年金较有利。劳保年金若请领了就不能再更改,劳工在请领前应精算才不会吃亏。